Crisis: Mercedes-Benz pone en licencia forzada a 1.500 empleados en Brasil

Mercedes-Benz suspenderá el contrato de trabajo de 1,5 mil empleados del sector de producción en São Bernardo do Campo a partir del próximo 17 de febrero. Los trabajadores serán puestos en licencia remunerada por tiempo indeterminado. Según la empresa, el mercado de camiones y autobuses ha estado declinando desde el 2014, por lo que ha producido un excedente laboral.
La fábrica cuenta con más de 10 mil empleados en total y ya adhirió al Programa de Protección del Empleo (PPE), que prevé la reducción temporal de sus jornadas laborales y de sus salarios en hasta un 30%. La mitad de las horas no trabajadas será pagada por el Fondo del Amparo al Trabajador (FAT).
Mercedes-Benz ha adherido al PPE en septiembre pasado, y deberá mantener a la mayoría de sus empleados en el programa hasta mayo. Al tener sus jornadas laborales reducidas, esos trabajadores se quedarán en casa durante cuatro días por semana.
La compañía informó que ha intensificado sus esfuerzos para no despedir a sus empleados. “Mercedes-Benz viene adoptando diversas medidas de flexibilidad y gestión de mano de obra para administrar la ociosidad en la planta del ABC, tales como lay-offs, planes de despido voluntario (PDV), días libres y licencias remuneradas, mientras no hay señales de recuperación económica”.
Agencia Brasil