Con estas enmiendas, el Gobierno luso recortará un 10% de las pensiones de los funcionarios que perciben más de 600 euros mensuales y una reducción de hasta un 60% (antes era del 40%) del sueldo de los trabajadores públicos que se consideren “excedentarios”.
En el punto de despedir con una indemnización a los funcionarios públicos “excedentarios”, que al término de un año lo lograran reinsertarse en alguna oficina estatal, perderían la condición de trabajadores, la medida aprobada no fija fecha tope.
En las enmiendas se resuelve que se ha creado una nueva etapa sin plazo predefinido para los que no se colocan en los 12 meses de rehabilitación. Estos trabajadores, mantenendrán el vínculo con el Estado y tendrán preferencia en los concursos internos y externos para la Administración Pública dentro del 40% del salario, con los límites inferiores al salario mínimo (€ 485) y el aumento de 2 índices de apoyo social (IAS es de 420 euros);
Se ha establecido que los primeros 12 meses de readaptación de los trabajadores tendrán un cargo del 60% de su salario.
Se estableció que los trabajadores de reconversión podrá en cualquier momento solicitar la terminación por mutuo acuerdo de recibir un salario por cada año de servicio;
La enmienda expresa que los trabajadores de la segunda fase de la actividad reurbanización pueden desarrollar en el sector privado, sin autorización previa, pero con el deber de información, ya que la remuneración del sector privado, que supera el salario mínimo abatirá el sueldo pagado por el Estado – en los primeros 12 meses de acumulación de recalificación con funciones privadas con autorización como de costumbre.
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