Asunción, IP Paraguay.- El viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Vera, señaló que el Plan Nacional de Capacitación Laboral prevé instruir en este año a unas 100.000 personas de las diferentes carteras del Estado, asimismo, diseñar e implementar ofertas de capacitación laboral que aumenten la empleabilidad atendiendo las demandas del mercado de trabajo.
El plan busca promover el sistema de capacitación laboral vigente mediante la intervención de todos los actores involucrados a través de instancias gestoras de empleo y la formación profesional.
Vera explicó durante la reunión que en una primera etapa se prevé la integración de las instituciones públicas para que pongan a disposición los recursos con que cuentan en materia de formación y capacitación, de tal manera a que con la información se pueda trabajar con el sector privado y sindical.
El subsecretario de Estado dijo que se cuentan con los recursos económicos para llevar a cabo el emprendimiento y anunció que la primera programación del Plan será presentado en la primera semana de marzo.
“En una primera etapa nosotros prevemos reorientar los recursos ya existentes, son muchos millones de guaraníes y de dólares que están destinados a la capacitación y entendemos que estos recursos bien utilizados tendrán un impacto más positivo sobre todo en la mejora de la empleabilidad de la población”, expresó.
Según Vera, la tasa de desempleo abierto orilla los 5,6 por ciento de la población económicamente activa lo que equivale a 170.000 personas aproximadamente, sin embargo una alta tasa de informalidad afecta a cerca de 700.000 paraguayos que trabajan más de 8 horas, no aportan a la jubilación, no tienen seguro médico, y no están cobrando salario mínimo.
Informó que alrededor de 1.600.000 personas están trabajando de manera independiente, muchos en condición de subsistencia, “también debemos mejorar la competitividad de estos emprendedores de tal manera que también mejoren sus condiciones de ingreso y también puedan incidir de manera más activa en mejorar ellos mismos sus condiciones de vida gracias a que puedan mejorar sus ingresos personales y familiares”, indicó.
Finalmente manifestó que el pilar más importante que debe constituir una política nacional de empleo es contar con un plan de capacitación acorde a las necesidades, que fomente principalmente la inserción laboral de los jóvenes en trabajos decentes.
La mesa de trabajo conformada por representantes de las instituciones públicas se reunió este martes en la sede del Ministerio de Justicia y Trabajo para tratar la elaboración de un Plan Nacional de Capacitación Laboral.
IP/cl
Opinión
