Países de la CAN abogan por igualdad de género

0
312


Representantes del Consejo Asesor Andino de Altas Autoridades de la Mujer e Igualdad de Oportunidades (CAAAMI) realizan una reunión en Lima, en la sede de la Secretaría General de la Comunidad Andina de Naciones (CAN), para definir un marco de acción para impulsar y posicionar los intereses de las mujeres en la agenda del conglomerado de manera de fomentar las acciones en pos de la igualdad de género.
En este sentido trascendió que en el encuentro también se desarrollarán las propuestas que contiene el Plan de Trabajo de Consejo Asesor Andino de Altas Autoridades de la Mujer e Igualdad de Oportunidades, situación que fue definida gracias a los aportes de los diferentes países miembros del bloque.
Ante esto se dijo que Bolivia desarrolló los objetivos y acciones del tema de Autonomía Económica, Colombia sobre Embarazo en Adolescentes, Ecuador sobre Participación Política y Perú sobre Violencia de Género.
“Los países de la CAN tienen un plan de acción con tres elementos: autonomía económica, participación política y violencia de género, en cada uno de los cuales están trabajando en conjunto para unificar políticas y desarrollar acciones que lleven a la meta de un mejor posicionamiento tanto en lo político, como en lo laboral y en la erradicación de la violencia”, expresó la Viceministra de la Mujer del Perú, Marcela Huayta.
Por otra parte el Secretario General de la CAN, Adalid Contreras Baspineiro, expresó la necesidad de avanzar y trabajar en temas relacionados con la igualdad de género y en todos los aspectos relacionados con la equidad de oportunidades para la ciudadanía, ya que esta instancia es un factor preponderante para la integración social, valorando el rol que juegan las autoridades propulsoras de los derechos de la Mujer.
La VIII Reunión del CAAAMI cuenta con la participación de representantes de la Organización Panamericana de la Salud y ONU Mujeres con el ánimo de unir esfuerzos institucionales a fin de potenciar el impacto de las políticas andinas para la equidad de género.