Una sentencia de la Sala Social de la Audiencia Nacional impide ejecutar los 156 despidos previstos para los dos años próximos (79 extinciones en 2015 y 77 en 2016), incluidos en el Expediente de Regulación de Empleo de noviembre de 2013, y que afecta a 745 empleados de sus centros de Santa Perpetua (Barcelona), Paracuellos (Madrid), Valladolid, Puente Genil (Córdoba), Zaragoza, Murcia y Sevilla.
El ERE, que contempla un ajuste progresivo de trabajadores a realizar en un periodo de 4 años, de 2013 a 2017, propició la demanda contra la empresa por parte de las organizaciones sindicales Federación Agroalimentaria de CCOO, Confederación General del Trabajo (CGT) y la Federación de Industria de Trabajadores Agrarios de UGT.
El fallo de la Audiencia señala que los despidos ya producidos no se ajustan a derecho al “diferir el pago de la indemnización hasta su tope legal (20 días año y máximo de 12 mensualidades)” y exige abonarla de forma parcelada en 18 mensualidades, “en lugar de pagarla al momento de la comunicación individualizada del despido a cada uno de los trabajadores afectados”.
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