El secretario general del Sistema de Integración Centroamericana (SICA), Hugo Martínez, expresó la necesidad de que los países del bloque generen mejores instancias que contribuyan a la formalización de la economía y mejorar el acceso a la educación para garantizar empleos decentes.
En este sentido el titular del bloque aseguró que en el marco de las cinco prioridades definidas por esa entidad para la integración regional se relacionan con la creación de empleos de calidad, por lo que existe la necesidad de crear estructuras que impulsen el empleo formal.
“Todas esas áreas están relacionadas, de una u otra forma, con la generación de empleos y la creación de oportunidades, principalmente para los jóvenes de la región”, afirmó Martínez.
Las declaraciones las realizó Martínez en el contexto de la presentación del documento que expone los resultados del informe sobre la informalidad en el mercado laboral en la región, de la agenda de la primera reunión ordinaria del Consejo de Ministros y Ministras de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana efectuado la semana pasada.
Ante esto destacó que los presidentes han definido lineamientos claros para el Consejo de Ministros de Trabajos en la dirección de impulsar una estrategia regional de generación de empleos decentes y de contribuir con otros consejos de ministros en el dinamismo de ciertos sistemas, como las instituciones nacionales para la micro y pequeña empresa o el Centro Regional de las Micro y Pequeñas Empresas.
Por otra parte la representante de República Dominicana- país que ejerce la presidencia protempore del organismo- la ministra de Trabajo Maritza Hernández, , destacó la importancia de la capacitación y del rol de los institutos de formación técnico profesional en la creación de empleos de calidad.
“No hay oportunidad sin capacitación, y si no está el incentivo de que la oportunidad llegará la gente tampoco se esfuerza en capacitarse, por lo que los ministerios deben evaluar las necesidades laborales de los sectores y, junto con los institutos, aportar la formación necesaria para que el capital humano esté listo para aprovechar las coyunturas que les permitan tener un salario digno”, dijo.
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