Al quedar rotas las negociaciones con los directivos de la aerolínea española sobre la reestructuración de la compañía, los integrantes de los sindicatos de Iberia programan cinco días de huelga para la segunda mitad de febrero.
Los sindicatos de la compañía habían emitido un comunicado en conjunto donde denunciaban a la dirigencia de Iberia y señalaban que “Es lamentable constatar que la dirección de Iberia ha dejado de tener la autonomía necesaria para llegar a acuerdos con los representantes de los trabajadores. A pesar de reconocer los esfuerzos que realizamos de nuestra parte, valorándolos muy positivamente, los negociadores de la empresa han sido incapaces de ofrecernos ninguno de los elementos imprescindibles para dotar de futuro a Iberia, porque ya no está en sus manos hacerlo. Los planes de IAG para esta Compañía son muy otros”.
En el comunicado agregaban varios puntos los motivos en lo que no se ha llegado a un acuerdo y señalan:
-Son incapaces de ofrecer un compromiso real de crecimiento, a partir de 2014, después de reducir la capacidad en un 10% en 2013.
-No especifican la cantidad y calidad de las inversiones anunciadas para la duración del plan de futuro que estábamos negociando.
-Ni siquiera se comprometen a fondo con la utilización exhaustiva del ERE 72/01 para solucionar los excedentes de plantilla.
Los sindicatos estiman que: “Los tres elementos citados anteriormente: compromiso de crecimiento, de inversión y de utilizar prioritariamente el ERE 72/01 en vigor, son básicos para cualquier acuerdo final. Por eso los habíamos acordado previamente en el SIMA y por eso su negativa a concretarlos constituye un incumplimiento flagrante de los mencionados acuerdos. No nos queda duda de que si la dirección nominal de Iberia no ha respetado los acuerdos del SIMA es porque IAG no se lo ha permitido”.
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