El Presidente de Chile, Sebastián Piñera, informó que ha partir de septiembre de 2012, comenzará a regir el beneficio correspondiente a un bono de trabajo, iniciativa que aumentará en un 20 por ciento el sueldo de las mujeres trabajadoras que se encuentren en situación vulnerable en el país austral.
Ante esto el mandatario instó a las mujeres que se cumplan con estos parámetros sociales a postular al Bono al Trabajo de la Mujer, iniciativa que pretende aportar beneficios financieros a las mujeres trabajadoras que estén en segmento social y que según cálculos del gobierno, corresponderían a unas 250 mil mujeres beneficiadas con esta ayuda en la primera etapa del programa.
El beneficio “lo van a recibir las mujeres que tengan o encuentren trabajo y pertenezcan al 30% de los sectores más vulnerables de nuestra sociedad”, expresó Piñera, agregando “hay potencialmente un millón 200 mil mujeres que pueden aspirar a este beneficio, nosotros creemos que en una primera etapa lo van a recibir 250 mil mujeres trabajadoras”.
El Bono al Trabajo de la Mujer, proveerá a las mujeres trabajadoras que se encuentren en situación vulnerable, de beneficios financieros excedentes de su sueldo base, con un tope de 34 mil pesos mensuales (70 dólares aprox), por lo que va a incrementar los ingresos hasta en un 20% de su renta.
Por otra parte el mandatario aseguró que si a esta ayuda se suma lo propuesto por el gobierno en el sueldo mínimo, el beneficio seria de un 25 por ciento mayor.
El Bono Trabajo Mujer “significa que además del salario mínimo que propone el Gobierno de 193 mil pesos (393 dólares aprox), si le sumamos estos 34 mil pesos adicionales, llegamos a 227 mil pesos (463 dólares aprox) de ingreso para las mujeres trabajadoras que califiquen para este bono. Eso significa 25% más que el actual salario mínimo”, destacó Piñera.
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